Tôi làm việc 5 năm, trực Tết đủ 5 năm. Sếp yêu cầu tôi ở lại trực Tết, nhưng mẹ tôi bệnh nặng cần tôi về nhà. Tôi đã bàn với sếp và nhân sự, nhưng vẫn bị yêu cầu ở lại. Tôi quyết định nghỉ việc và nộp đơn. Sếp và công ty đã đối xử không công bằng với tôi. Cuối cùng, sếp bị mất việc và tài sản, còn tôi được khách hàng ủng hộ.