Chương 1

Trước ngày công ty niêm yết, phó tổng mới đến ép tôi từ trước, tôi mang theo bằng sáng chế cốt lõi trị giá 2 tỷ tệ rời đi, ký vào đây đi, giảm lương 30%, đồng thời bãi bỏ chức vụ giám đốc nghiên cứu và phát triển.

Phó tổng giám đốc vận hành tiền giật phàm hất mạnh một bản phụ lục hợp đồng lên bàn họp, từ đầu đến cuối không thèm nhìn tôi lấy một cái. Tôi nhìn chằm chằm vào dòng chữ trên giấy.

12 năm trước, tôi gia nhập công ty sinh học Hoa Thụy, hiện tại với tư cách là giám đốc nghiên cứu cấp cao, tôi nắm trong tay bằng sáng chế công thức cốt lõi trị giá 2 tỷ tệ.

Thế nhưng ngay trước thời điểm công ty chuẩn bị niêm yết, tôi lại bị một người mới vào công ty chưa đầy 3 tháng ép đến đường cùng.

Ngoài cửa sổ là khu công nghệ cao phồn hoa, ngộ nhịp, bên trong phòng họp chỉ còn tiếng máy điều hòa vận hành đều đều.

Nếu tôi không ký thì sao? Tôi bình tĩnh hỏi.

Vậy thì nghỉ việc. Tiền giật phàm cười khẩy, xoay cây bút trong tay.

Một người phụ nữ 40 tuổi như cô ra ngoài còn công ty nào muốn nhận?

Tôi không nói gì. Chỉ lặng lẽ lấy lá đơn xin từ trước đã chuẩn bị từ trước đặt xuống bên cạnh bản thỏa thuận.

Lúc ấy tôi vẫn chưa biết. Tờ giấy này sẽ nhanh chóng tăng.

Họ nên một cơn chấn động lớn trong toàn bộ ngành dược sinh học.

Phòng họp bật điều hòa rất lạnh. Luông gió từ cửa thông gió thổi thẳng vào sau gáy tôi.

Tiền giật phàm ngồi trên chiếc ghế ra thật vốn thuộc về chủ tịch Chu, bắt chéo chân trong tay nghịch một cây bút ký mông băng phiên bản giới hạn.

Năm nay hắn 31 tuổi, luôn tự xưng là thạc sĩ quản trị kinh doanh tốt nghiệp Harvard.

Nhưng ai trong giới cũng biết rõ, hắn là con rể của phó chủ tịch Tiến Đức Minh, nhờ mối quan hệ này mà được điều thẳng vào công ty.

3 tháng qua, việc nghiêm túc chưa làm được mấy, nhưng chuyện cắt giảm nhân sự thì lại vô cùng thành thạo.

Lão Tô à, hắn cố tình kéo dài rộng, ngay cả cách gọi tổng giám đốc Tô cũng lười dùng.

Tình hình khó khăn của công ty cô cũng biết rồi đấy, môi trường kinh doanh hiện nay không dễ dàng, người làm quản lý phải đi đầu làm gương chứ.

Tôi nhìn bàn thông báo điều chỉnh cơ cấu tiền lương trên bàn, làm gương, tháng trước hắn vừa phê duyệt một khoản mua sắm thiết bị phòng thí nghiệm trị giá 1,8 triệu tệ.

Kết quả, thứ được chuyển đến không phải thiết bị nghiên cứu nào cả, mà là bộ sofa giải ý cùng máy pha cà phê nhập khẩu đặt trong văn phòng riêng của hắn.

Bây giờ lại nói với tôi, Về khó khăn của doanh nghiệp, tổng tiền, tôi nâng ly nước đã nguội từ lâu lên.

Điều chỉnh lương toàn công ty, tôi không có ý kiến, nhưng tôi đã xem danh sách rồi.

Bộ phận nghiên cứu bị giảm mạnh nhất, trung bình 25%.

Riêng tôi là 30%, trong khi phòng hành chính và phòng marketing gần như không bị ảnh hưởng.

Tôi nhìn thẳng vào hắn.

Đó là cái mà anh gọi là làm gương sao.

Tiền giật phàm ném cây bút xuống bàn.

Bộ phận nghiên cứu nuôi quá nhiều người vô dụng, hiệu quả thấp.

Đây là nhận định chung của hội đồng quản trị.

Hắn nghiêng người về phía trước.

Còn nữa, Tô Vi, năm nay cô 40 tuổi rồi đúng không?

Ở cái tuổi này, trong ngành dược sinh học, cô đã là gánh nặng rồi.

Cô cứ ra ngoài hỏi thử xem, còn công ty nào tuyển nữ nghiên cứu viên 40 tuổi không?

Tôi chưa để phòng nhân sự trực tiếp thương lượng chuyện bồi thường nghỉ việc với cô đã là nề mặt những công hiến bao năm qua rồi.

Công hiến, tôi đặt ly nước xuống.

Giọng nói không lớn, nhưng vô cùng bình tĩnh.

Sản phẩm chủ lực của Hoa Thụy, Thanh Lê, từ khi lập dự án đến lúc sản xuất hàng loạt đều do chính tôi dẫn dắt đội ngũ thực hiện.

Riêng giai đoạn nghiên cứu, chúng tôi đã ăn ngủ trong phòng thí nghiệm suốt 14 tháng.

Hiện nay công thức thế hệ thứ 3.

đang được nâng cấp.

Ngoài tôi ra, không ai có thể tiếp cận những thông số cốt lõi của quy trình công nghệ.

Vậy mà anh nói tôi là gánh nặng.

Tiền giật phàm giống như vừa nghe được một câu chuyện nực cười.

Trên mặt hắn đầy vẻ khinh thường.

Tô Vi, đừng tự đề cao bản thân quá.

Thiếu ai thì công ty vẫn vận hành như thường.

Bây giờ tiến sĩ trẻ, du học trở về nhiều vô kể, lương chỉ bằng một phần ba của cô lại dễ quản lý hơn nhiều.

Còn công thức nghiên cứu ấy hả?

Toàn bộ dữ liệu đều nằm trên máy chủ của công ty.

Ký vào thì mọi người còn giữ được chút thể diện.

Nếu không ký, bên nhân sự đã hoàn tất quy trình cho nghỉ việc rồi.

Đến lúc làm lớn chuyện, hồ sơ nghề nghiệp của cô sau này cũng chẳng đẹp đẽ gì đâu.