Chương 1

Cô bị điều chỉnh lương xuống mức tối thiểu, hiệu lực từ hôm nay, lý do đánh giá hiệu suất kém, phát ngôn tiêu cực gây ảnh hưởng đến tinh thần tập thể. Tôi vừa bước qua cửa phòng họp tầng 16, tay còn đang cầm cốc trà gừng chưa kịp uống ngụm nào, thì giọng Vương Thiệu Khang đã cuột thẳng vào mặt tôi như một cái tác. Hắn đứng ở đầu bàn dài, áo sơ mi trắng cứng đơ, tay lật tập hồ sơ mỏng trước mặt, mắt không thèm ngước lên.

Tôi dừng lại ngay cửa, toàn bộ những người trong phòng, 6 trưởng bộ phận, 2 phó tổng, và độ húc sư ngồi lệch bên trái hắn đồng loạt quay ra nhìn tôi. Không ai nói gì, không một tiếng ho, không một tiếng ghế dịch. Tôi hít vào một hơi chậm, đặt cốc trà xuống mặt bàn gần nhất, tiếng thủy tinh chạm gỗ vang lên khô khốc.

Ổng giám đốc Vương, tôi nói, giọng đều đều, tôi chưa nhận được bất kỳ thông báo đánh giá hiệu suất nào trước cuộc họp này. Vương Tiệu Khang lúc này mới ngước lên, hắn nhìn tôi qua gọng kính mảnh, khóe môi nhét lên đúng một bên, cái kiểu nhét mép của người biết mình đang nắm đằng chui và tận hưởng từng giây đối phương lúng túng. Đây chính là thông báo, hắn đẩy tập hồ sơ về phía cuối bàn, cô tự xem đi.

Tôi bước tới, từng bước chậm rãi, không vội, ngón tay tôi chạm vào bìa hồ sơ, loại bìa nhựa trong rẻ tiền, kiểu chỉ dùng để đựng giấy tờ không. quan trọng. Bên trong là bảng đánh giá hiệu xuất quý 4, cột điểm tổng, đề cột nhận xét, phát ngôn tiêu cực, có xu hướng hành động cá nhân, không tuân thủ quy trình báo cáo.