Tôi là nhân viên đã làm việc 7 năm tại công ty, vừa nộp đơn xin nghỉ phép cưới thì bị giảm lương 8.000 và mất dự án. Cậu nhân viên mới vào 3 tháng đã được tăng lương 20.000. Giám đốc Trương ra lệnh giảm lương và giáng chức tôi. Nhưng tôi sắp cưới đối tác lớn nhất của công ty. Tôi đã làm việc chăm chỉ, không nghỉ ngày nào trong 3 tháng gần đây. Tôi yêu cầu giải thích và chứng minh rằng tôi đã ảnh hưởng đến công ty.