Tôi làm việc 8 năm tại công ty, năm nào cũng là trụ cột của bộ phận. Năm nay, tiền thưởng cuối năm chỉ còn 19.000, giảm từ 800.000. Tôi đập thẻ nhân viên xuống bàn và nghỉ việc, khiến lãnh đạo hoảng hốt. 3 ngày sau, ngân hàng đòi nợ và công ty bắt đầu gặp vấn đề. Tôi nhận được tin nhắn từ tổ chức tư vấn về khoản phân chia lợi nhuận sau một năm.